Larry Page, Sergey Brin y Eric Schmidt cobran $1 al año




Por: el 30-marzo-2009

Larry Page, Sergey Brin, Eric Schmidt

Parece una broma, pero es verdad: los tres miembros más importantes de Google, Larry Page, Sergey Brin y Eric Schmidt (director ejecutivo)  cobran 1 dólar al año sin subvenciones ni bonos ni nada. Y no es nuevo, parece ser que están cobrando 1 dólar al año desde 2005 y han renunciado cada año a su compensación salarial.

Como no, ésto se debe a la grandísima fortuna que los sostiene en sus nuves de billetes, ya que con todo el dinero que tienen no les hace falta cobrar sueldos, así que vuelven a destacar como unos jefes ejemplares y dejan los desorbitados sueldos que deberían cobrar para sus empleados, instalaciones y regalos a amigos y familiares.

Les dejo algunos números:

  • Larry Page tiene 29.148.614 acciones clase B de la empresa que recaudan un total de $10.1 mil millones.
  • Sergey Brin, por su parte, posee 28,611,862 acciones que suman $9.9 mil millones
  • Finalmente, Eric Schmidt tiene 9,372,740 recaudando $3.3 mil millones. En 2008 tuvo US$508.764 de beneficio, de los cuales gastó 402.562 en seguridad personal y 106.201 en viajes para amigos y familiares.

Así que ya sabéis, si os hacéis multimillonarios dejad de pensar en vosotros, hay gente que lo necesita más.

Vía Cnet (visto en Digg)

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7 respuestas a “Larry Page, Sergey Brin y Eric Schmidt cobran $1 al año”

  1. WALTER dice:

    mmmm yo tampoco pediría nada! Quizá le pudieran dar un aumentito al plantel de empleados!

  2. Teniendo estos abultados ahorros es ridiculo pedir un sueldo, personalmente para que lo quiero?

    • Cristian dice:

      Nosso conhecimento do mundo sere1 smpree limitado (…) temos apenas uma descrie7e3o cada vez mais precisa da realidade em que vivemos Por esta frase posso imaginar que existe um absoluto , que podemos chamar de conhecimento universal / cf3smico / absoluto, etc e nosso conhecimento que vem se aproximando deste, sere1 que este lugar (nedvel de conhecimento )e9 o paraedso? Por enquanto a mete1fora do aque1rio vem nos auxiliando a compreender a lf3gica social.Felicidades,Formanski

  3. Cuando se refieren a sus empleados no creo que se refieran a mejorar sus sueldos, supongo que se refieren a ese tipo de cosas que tienen las instalaciones de Google que nos ponen los dientes tan largos…

    Saludos!

  4. ballener0 dice:

    Con lo que se llevan en acciones, lo de su sueldo es algo irrisorio. Que repartan las acciones entre los empleados, eso sería destacable, lo otro es anecdótico. Ojo, que me parece genial que lo hagan porque mejor eso que nada, pero hombre, tampoco es que sean los angelitos de la guarda del empleado por hacerlo xD.

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